Angesichts knapper Zeitressourcen ist Mediation im Gesundheitswesen als schnelle und nachhaltige Intervention nachgefragt für
- Lösungen für Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen
- Lösungen für klinisches Personal
- Lösungen für den Bereich Forschung und Entwicklung
- Lösungen für den Verwaltungsbereich
- Lösungen im Bereich von Praxen und MVZ
Seit über 30 Jahren mit einem Krankenhausarzt verheiratet und Mutter zweier Mediziner bin ich mit den Anforderungen und Abläufen in Krankenhäusern wohl vertraut. Zusammen mit dem Heidelberger Institut für Mediation www.mediation-heidelberg.de verfügen wir über einen großen Mediatorenpool aus den unterschiedlichsten medizinischen und medizinnahen Berufen. Sowohl in der konkreten Bearbeitung von Konflikten durch Mediation auf den verschiedenen hierarchischen Ebenen haben wir langjährige Erfahrung als auch im präventiven Bereich, wenn es um die Implementierung von Mediation im Krankenhaus und Beschwerdemanagement geht, z.B. durch In-house-Schulungen oder Teamsupervisionen.
Bitte sprechen Sie uns konkret an.